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      7月9日，隆基迎來了一批新伙伴——2018屆大學(xué)生新員工，他們從全國各地來到這里，青春活力，熱情洋溢。

    為了幫助這些隆基的新伙伴順利實(shí)現(xiàn)從校園人到職場人的身份轉(zhuǎn)變，樹立職業(yè)心態(tài)，盡快融入企業(yè)，在最近的這段時(shí)間里，公司為他們準(zhǔn)備了全面系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，下面跟著小編一起來了解下。

培訓(xùn)開幕典禮

繽紛夢想從這一刻起航

    在培訓(xùn)開幕典禮上公司銷售總監(jiān)徐家林代表公司熱烈歡迎新同事們的加入，并表達(dá)了公司對他們的殷切期望，公司人力資源部經(jīng)理劉輝向新同事們致歡迎詞并講解培訓(xùn)安排，于孟奇代表新入職大學(xué)生發(fā)言。

銷售總監(jiān)徐家林代表公司歡迎新同事

人力資源經(jīng)理劉輝致歡迎詞

大學(xué)生代表發(fā)言

職場知識傳承培訓(xùn)

快速完成由校園人到職場人的角色定位

    本次培訓(xùn)邀請公司高層領(lǐng)導(dǎo)分享公司企業(yè)文化、未來工作中的努力方向以及公司基本情況：銷售總監(jiān)徐家林結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)分享職場中人需要的九大特質(zhì)，營銷總監(jiān)李朝朋為新同事分享個(gè)人在隆基的成長經(jīng)歷并介紹公司主要產(chǎn)品，技術(shù)總監(jiān)李恒盛分享崗位職業(yè)認(rèn)識。

銷售總監(jiān)徐家林作分享

營銷總監(jiān)李朝朋作分享

技術(shù)總監(jiān)李恒盛作分享

    本次培訓(xùn)邀請兩位優(yōu)秀大學(xué)生代表作成長分享：安全運(yùn)行部經(jīng)理尹艷強(qiáng)和下料分廠廠長范劍華，讓新員工了解學(xué)長的成長經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

尹艷強(qiáng)與范劍華作分享

    各事業(yè)部經(jīng)理為新同事介紹各部門發(fā)展歷程，解析各部門的發(fā)展情況和取得的經(jīng)營成果，并提出了對新同事的希望。

各事業(yè)部經(jīng)理作分享

各事業(yè)部經(jīng)理與新同事交流、互動

    各行業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人與新同事面對面交流座談，使新同事感受公司的重視與關(guān)懷。座談結(jié)束后，各負(fù)責(zé)人與新同事結(jié)為師徒關(guān)系，通過師徒傳承的形式加快新同事成長。

各行業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人與新同事分享、互動

    新同事由設(shè)計(jì)部經(jīng)理趙威帶領(lǐng)，參觀了南廠區(qū)研發(fā)中心及車間，并跟隨師傅實(shí)地感受設(shè)計(jì)部文化和工作狀態(tài)。

新同事參觀南廠區(qū)

組建團(tuán)隊(duì)，快速融入

團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)同發(fā)展

    團(tuán)隊(duì)組長候選人進(jìn)行命題式競選演講，展現(xiàn)自己的“亮點(diǎn)”。隨堂進(jìn)行的拓展游戲，挖掘員工的內(nèi)在能量，幫助樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)意識。

組長競選演講

分組進(jìn)行拓展游戲

    本次培訓(xùn)還組織大家參觀雷鋒紀(jì)念館，感悟雷鋒文化，室內(nèi)外培訓(xùn)結(jié)合的形式，也讓大家快速熟悉，鍛煉了大家的溝通能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

參觀雷鋒紀(jì)念館

    這周開始，新同事們將走入自己人生中第一個(gè)工作崗位，讓我們共同期待隆基新伙伴們的成長與蛻變，愿他們在隆基的舞臺上早日找到最佳角色，成為隆基各部門的精英，為實(shí)現(xiàn)公司的愿景而不斷奮斗。